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転職先で“消えていく”40代管理職の特徴5選|なぜ彼らは居場所を失うのか

転職先で“消えていく”40代管理職の特徴5選|なぜ彼らは居場所を失うのか転職市場では「即戦力」「ミドル歓迎」といった求人が増えているけれど、実際に転職してきた40代・50代の管理職が1年以内に消えていくケースも少なくない。もちろん体調や家庭...
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学歴に自信がない人へ|USCPAが30代逆転キャリアの最強資格な理由

学歴に自信がないなら、USCPAは“逆転の一手”になる社会人になると、「大学名なんて関係ない」と言われることが多い。でも実際のところ――転職市場では、学歴フィルターが“ゼロ”になったわけではない。特に30代を過ぎて、強い実績や専門性がない状...
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【転職面接】志望動機がスラスラ話せるようになる5つの整理軸とコツ

転職面接で「志望動機うまく話せない…」と悩む人へ。キャリア志向・企業選び・貢献軸など5つの視点で、自然に伝える方法を紹介。
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転職後の年収はどう決める?後悔しないための判断基準と実体験からのアドバイス

転職後の年収、どう決めていますか?経験職・未経験職の違いや、昇給・昇格・福利厚生・退職金まで「実質年収」で考える視点を、実体験を交えて解説します。後悔しない転職のためのヒントが満載です。
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企業研究で差がつく!面接前にチェックすべきポイント完全ガイド【逆質問にも活用】

40代転職では「企業研究」が成功の鍵。企業HP、IR、決算資料、有報まで…面接前に何を見ておくべきか、リアルな視点でまとめました。逆質問にも使える実践ノウハウです。
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企業の社風はこう変わる!会社規模・経営者タイプで見える特徴と傾向

就職・転職前にチェックすべき“企業の社風の違い”を、会社規模・経営者のタイプ別に解説。働きやすさや昇進の傾向、雰囲気の違いなどを実体験ベースでまとめました。
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転職後3か月で信頼される人になる方法|新しい職場で好印象を得る戦略

転職後の最初の3か月は「信頼される人」になるためのゴールデンタイム。人間関係の築き方、業務理解、やってはいけないNG行動まで、管理職経験者の視点から実践的アドバイスを紹介。
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転職で語れる実績がない人へ|面接で使える実績は日々の働き方で作れる

「実績がない…」と悩む前に考えてほしいこと転職活動中、誰もがぶつかるのがこの問い。「どんな実績がありますか?」実績と聞くと「売上○億円UP」や「大手クライアント開拓」といった華々しいものを想像しがちですが、実際にはそんな機会に恵まれない人の...
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転職して最初にやるべきこと・やってはいけないこと【入社後の立ち回り完全ガイド】

転職後の最初の数ヶ月でやるべきこと・やってはいけないことを、5回の転職経験から人間関係編・業務編に分けて解説。入社直後の立ち回り方に悩む人に向けた実践ガイド。
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OpenWorkは信頼できる?点数・口コミの見方を転職5回の経験から解説

OpenWorkって信頼できる?口コミや点数の見方、活用時の注意点を転職5回の実体験から解説。投稿はどう読み解くべきか徹底整理。