転職・就職 メールは即レス派？決まった時間に返す派？｜信頼と生産性のバランスを考える
仕事をしていると、永遠のテーマのように語られる論争があります。それが「メール（やチャット）は即レスすべきか？ それとも決まった時間にまとめて返信すべきか？」という問題です。生産性の観点で見れば、メールチェックの時間を区切り、まとめて処理する...
転職・就職
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転職・就職 職場で絶対に「こうはなりたくない」人3選｜信頼を失うNG習慣とは？
社会人として働いていると、「あ、この人みたいにはなりたくないな…」と思う瞬間、誰しも一度は経験したことがあると思います。それは決してスキルの高低だけではなく、「信頼を得られるかどうか」という、人間関係の基本に関わる部分だったりします。今回は...
転職・就職 サラリーマンで年収2000万は可能か？稼げる業界とキャリアの現実
サラリーマンとして稼ぎたいあなたへ「副業や起業はリスクが高い。でも会社員としてしっかり稼ぎたい」そう考える人は多いと思います。実は、サラリーマンの世界で高収入を得る道はかなり限られています。なぜなら、年収水準は“業界”によってほぼ決まるから...
転職・就職 5回転職して学んだ。逃げ転職と前向き転職の境界線
「逃げ転職」と「前進の転職」これまで私は5回の転職を経験してきました。そのうち2回は、どう振り返っても「逃げ転職」だったと思います。どちらもメンタルが限界に達し、心身が壊れかけていた時期。朝起きても動悸が止まらず、夜は眠れない。そのまま続け...
転職・就職 大企業と中堅企業、給料の増え方とキャリア戦略の違い【出世欲別転職先おすすめ】
大企業と中堅企業、給料の増え方とキャリア戦略の違い【出世欲別おすすめ】転職経験や周囲のキャリアを見ていると、大企業（JTC）と中堅企業では「給料の増え方」と「キャリアの作り方」が根本的に違うと感じます。ここでは、「売上数千億円以上のJTC系...
転職・就職 MARCH以上じゃないと意味ない？そんなことない。大学名に縛られない生き方がある
「MARCH以上じゃないとダメなのか？」最近、ネットやSNSでよく見かけるのが「MARCH以上じゃないと意味がない」「MARCH以下はFラン」といった極端な学歴論争。特に受験生や親世代にとって、大学の“ランク”が全てであるかのような空気に、...
転職・就職 部下の退職は突然じゃない。上司が今からできる5つの準備【実例＆回避策つき】
「すみません、ちょっとお話があります」デスクに呼ばれて聞かされたのは、まさかの退職願。しかも1か月後。心当たりがない…と思っても、実際にはその数か月前から予兆は出ていることがほとんどです。僕も過去に何度も「急な退職」に遭遇しましたが、後から...
転職・就職 転職5回した僕が語る「転職回数って多いと不利？」のリアルな答え
転職活動をしていると、必ず出てくる話題。「あまり転職回数が多いと、不利になりますよ」これ、面接対策本でも転職エージェントでもよく言われるフレーズです。でも、実際に5回の転職を経験した僕から見ると、「半分ホントで、半分ウソ」だと思っています。...
転職・就職 転職は「選ばれるもの」じゃない。「選ぶもの」として僕はやってきた
「企業に選ばれるか」より「自分が選ぶか」。現職があるからこそ実現できた“主体的な転職”のスタンスと判断軸を紹介します。
転職・就職 朝、動悸がしていた──僕が“逃げ転職”を選んだ理由
2度の「逃げ転職」を経験した僕が、体と心が出したサイン、そして自分を守るための決断について綴ります。