転職前に必ず考えるべき6つのポイント【後悔しない選択を】

ある日ふと「転職したいな」と思ったとき、
最初にやりがちなのが、とにかく求人を探し始めてしまうこと。

でも、実際にはその前にやっておかないと後悔することが、いくつかあるんです。

自分が過去5回の転職を経験した中で、最も大事だと感じたのが、
**「頭の中をちゃんと整理すること」**でした。

まずはこれ。

「なんとなく転職したい」「しんどい」では、なかなか本質にたどり着けません。

問題は人間関係なのか、仕事内容なのか、給与・待遇か、働き方か──

“構造的な問題”なのか、“一時的なストレス”なのかを分けて考えることが重要です。

具体的には以下のように掘り下げる必要があると思っています：

また、会社に一社勤め続ける人生と、転職をしていく人生は全く違います。後者は「自分がキャリアのオーナーとして能動的に動く」必要があります。その自覚があるかも重要です。

さらに、逃げの転職は、よほどの場合（体が壊れる、鬱になるなど）を除きやめた方が良いとも感じています。逆にいえば、心身が壊れそうな時は、迷わず早めに動くことが大切です。

ちなみに、自分自身も過去に2回、短期で離職をした経験があります。ただ、それらは「よほどの場合」と自分自身で判断したケースでした。無理に続けていたら、確実に心身に悪影響が出ていたと思います。人間、一度壊れると取り返しのつかなくなるリスクもあるので。

転職はあくまで、なりたい自分に向かうため、もしくは自分の価値観（いろいろな業界や職場を経験したい、新鮮な環境が好きなど）を実現するために行うべきだと思います。

「転職したい」という気持ちが、
「自分のキャリアをどうしたいか」という軸から出ているのかどうかを確認します。

このあたりを明確にすることで、転職が“逃げ”ではなく“前進”になります。

また、年齢によって転職に対するスタンスも変わります：

転職は“環境を変える手段”であって、すべてを解決する魔法ではありません。

上司が嫌で辞めたけど、次の職場にもクセの強い上司/パワハラ上司がいた…

こんなことは本当にあります。

感情的になって動くと、あとで後悔することもあります。

タイミングは冷静に判断することが、成功の鍵です。

「次の会社、どんなところがいい？」と聞かれて即答できますか？

優先順位をつけて、自分が本当に大事にしたい条件を整理しておきましょう。

感情や理想だけで突っ走ると、あとで生活に歪みが出ることも。

現実を直視することは、逃げではなく“戦略”です。

転職エージェントに相談/求人に応募する前に、自分の頭の中を一度整える。

これは焦りや不安を和らげ、結果的によりよい転職先を見つけることにもつながると思っています。

勢いで動かないこと。
自分の気持ちを言葉にしてみること。

それだけでも、少しずつ見える景色は変わっていくはずです。